Особенно заметно увеличился спрос на специалистов в сфере закупок – здесь число вакансий подскочило сразу на 42%. На втором месте оказалась индустрия спорта, фитнеса и красоты, где работодатели готовы принять на 39% больше сотрудников. Тройку лидеров замыкает строительство и недвижимость, где потребность в новых работниках выросла на 24%.
Велика потребность в кадрах и в некоторых других сферах. Так, на 22% увеличился спрос на бизнес-консультантов, а в области науки и образования работодатели готовы нанять на 21% больше специалистов. Эти данные говорят о высокой активности компаний региона, стремящихся укрепить свои команды.
Однако не все отрасли демонстрируют положительную динамику. В пяти профессиональных сферах зафиксировано снижение числа вакансий. Например, в страховании спрос на сотрудников упал на 30%, в автобизнесе – на 11%, а в управлении персоналом – на 3%. Это подчеркивает смену приоритетов среди работодателей.
Что касается зарплат, то самые высокие доходы остаются у топ-менеджеров – в среднем 100 тысяч рублей. На втором месте – административный персонал с окладом около 94 тысяч. Замыкает тройку лидеров сфера стратегии, инвестиций и консалтинга, где средняя зарплата составляет 89 тысяч.
Эксперты отмечают, что текущая ситуация на рынке труда Ивановской области демонстрирует стабильный рост в большинстве секторов, но компании продолжают адаптироваться к меняющимся условиям.
