По мнению доцента кафедры теории управления Ивановского филиала РАНХиГС Н.Г. Юркина, эта новость будет воспринята с определенным оптимизмом в обществе, «поскольку в общественном сознании прочно укоренилась мнение о чрезмерном количестве чиновников в России». Однако нужно учитывать, что в нашей стране никогда не проводилось серьезных исследований, направленных на выявление реальной потребности в персонале в органах государственного управления в соответствии с возложенными на них функциями. Поэтому, грядущие преобразования скорее направлены на достижение показателей, заранее определенных в политических решениях власти, а не на оптимизацию численности государственного аппарата. Подобные волны механического сокращения чиновников на 5 – 10 % неоднократно проводилось в России. Но, как показывает практика, после таких «оптимизаций», через год – два, количество персонала госорганов не только не уменьшается, но даже увеличивается. «По нашему мнению, прежде чем определять количество должностей, подлежащих сокращению, необходимо на основе серьезных научно-прикладных исследований ответить на вопрос: «А сколько государственных служащих нужно России?» - заявил эксперт Ивановского филиала Президентской академии.
Партнерский материал
