Эта возможность появилась еще пять лет назад, но до сих пор мало кто из работников о ней знает. Более того, сами предприятия не спешат предлагать помощь сотрудникам после заключения соответствующего соглашения с Пенсионным фондом.
По данным ОПФР, в области соглашения с фондом об электронном взаимодействии для назначения пенсии своим сотрудникам заключили чуть более двух тысяч работодателей. Среди них такие предприятия, как «Айвенго», Водоканал, «Приволжская коммуна», Вичугская ЦРБ. Однако с большой долей вероятности можно предположить, что эти соглашения носят чисто формальный характер. Например, на швейной фабрике «Айвенго» в кадровой службе отрицают наличие запросов от работников по подготовке пенсионного дела. Более того, ни бухгалтерия, ни кадровики даже не знают о такой возможности предприятия.
Начальник отдела кадров Водоканала Надежда Черноиваненко поделилась: «Да, по заявлению работника предприятие может передавать необходимые для назначения пенсии документы в Пенсионный фонд по защищенным каналам связи. Но, во-первых, это физически тяжело: все документы надо отсканировать, заверить, отправить. Оригинал трудовой книжки кадровик должен отнести лично в то отделение Пенсионного фонда, где гражданин оформляет пенсию. То есть должен быть отдельный сотрудник, который будет заниматься исключительно пенсионными делами. Во-вторых, у работников Пенсионного фонда, как, собственно, и у гражданина, нередко возникают вопросы друг к другу. И решать их они должны лично, без посредников». Учитывая эти нюансы, работодатели неохотно идут навстречу своим сотрудникам.
Вместе с тем нельзя сказать, что новшество совсем не работает: с момента появления соглашений с работодателями о передаче документов на работников в Ивановской области назначено 1373 пенсии.
«Заблаговременное представление документов и их оценка специалистами, - говорят в региональном ОПФР, - обеспечивает полноту и достоверность сведений, дает возможность назначить пенсию в максимально короткие сроки и избавляет гражданина от необходимости самостоятельно собирать документы».
