В ходе исследования было обработано 2228 предложений от работодателей, созданных на портале hh.ru. Как выяснили эксперты, в Иванове и области вакансий по сравнению с июлем 2016 года стало больше на 53%. А количество направленных резюме выросло в пять с лишним раз.
Судя по этим данным, в регионе можно констатировать дефицит кадров. В среднем на одно вакантное место в Иванове и области претендуют 3 кандидата при норме в 5-6 резюме на одну вакансию. При этом крайне низкая конкуренция отмечается в следующих профобластях: «Консультирование», «Страхование», «Банки, инвестиции», «Медицина», «Рабочий персонал», «Автомобильный бизнес», «Транспорт, логистика», «ИТ, телеком», «Туризм, гостиницы, рестораны». Здесь работодатели готовы привлекать специалистов всеми возможными способами, в том числе предлагая высокие зарплаты.
Львиную долю рынка в Иванове (41% от общего количества вакансий) занимает сфера «Продажи», еще 18% приходится на банковский сектор, а каждая десятая вакансия размещается в разделе «Производство». В пятерку лидеров в структуре вакансий также вошли «Начало карьеры, студенты» (14%), «Медицина, фармацевтика», «Рабочий персонал» и «Административный персонал» (по 8%).
Эксперты отмечают, что за год в сфере «Производство» количество вакансий увеличилось вдвое, в сфере «Консультирование» – на 105%, а в сфере «Медицина» и вовсе на 241%.
Топ-5 вакансий начала августа
с самой высокой зарплатой в Ивановской области
(некоторые вакансии требуют от соискателя переезда):
• водитель-экспедитор по перевозке грузов (до 200 тысяч руб.),
• менеджер по продаже тканей (до 150 тысяч),
• программист 1С (до 130 тысяч),
• мастер по ремонту квартир (до 120 тысяч),
• менеджер по оптовым продажам (от 100 тысяч руб.).
