Всем участникам не больше 35 лет, но у каждого высшее образование (у кого-то несколько), опыт работы по специальности и на руководящих должностях. Все они – состоявшиеся в своей сфере специалисты. 12 финалистов прошли серьезный отбор: психологические тесты, проверку на профессиональные знания и знания вопросов госслужбы, собеседования, стажировку...
В итоге место заместителя начальника департамента ЖКХ займет Иван Новичков, а должность консультанта губернатора – Ольга Тропина. Интересно, что третью конкурсную вакансию – замначальника департамента дорожного хозяйства – не занял никто. Комиссия не нашла достойных кандидатов на эту должность. Как сказал глава профильного департамента Андрей Шушкин, претендентам не хватило профильного образования. Директор Ивановского филиала РАНХиГС Евгений Смирнов, входивший в состав конкурсной комиссии, отметил, что не все конкурсанты обладали достаточными знаниями о системе государственного управления, бюджетных процессах.
Иван Новичков – кандидат экономических наук, имеет два высших образования, полученных в ИГЭУ. До конкурса работал в сфере энергетики региона, хорошо знает ее специфику. Иван Александрович признается: «Мне всегда была интересна госслужба. Для многих она считается закрытым клубом, но конкурс помог открыть эти двери».
Ольга Тропина работала в органах соцзащиты. Интересно, что именно на должность консультанта был самый высокий конкурс.
Павел Коньков итогами этого этапа остался доволен. Губернатор поддержал тех финалистов, которые не стали победителями, подчеркнув, что проект помог создать неплохой кадровый резерв, на который могут обратить внимание руководители муниципалитетов.
Зампред правительства Владимир Калинкин, курирующий конкурс, рассказал, что этап «Молодые лидеры» был не последним. Весной в регионе стартует новый набор «Команды губернатора». Он коснется студентов старших курсов, которые после окончания вузов смогут войти в состав органов исполнительной власти.
