Познакомиться с рабочими профессиями железнодорожного кластера, побывать в цехах, где ремонтируют локомотивы, посидеть в кабине тепловоза, узнать о возможностях будущего трудоустройства – всё это смогли ученики Богородской школы на "Неделе без турникетов".
Сервисное локомотивное депо Иваново Северного филиала компании "ЛокоТехСервис" производит ремонт и обслуживание тягового подвижного состава, обеспечивая бесперебойную доставку грузов и пассажиров на территории Центральной России.
Развивая кадровый резерв, предприятие регулярно проводит экскурсии на производственные площадки для школьников и студентов. "В рамках нацпроекта "Кадры" в каждой школе для 6–11х классов введена профориентационная программа "Россия – мои горизонты", – говорит педагогпсихолог Богородской школы Ивановского района Оксана Лаврова. – Мы стараемся вывозить детей на предприятия и
знакомить с рабочими профессиями. Сейчас мало кто идет в 10й класс – дети предпочитают сначала получить среднее профессиональное образование. В "ЛокоТехСервисе" нас принимают не в первый раз, и всегда находится чтото новое. Есть выпускники, которые поступили в железнодорожный колледж, им нравится".
Экскурсию для школьников провел первый замначальника сервисного локомотивного депо Иваново Илья Терёшкин. Он показал ребятам цеха и задействованное в ремонте локомотивов оборудование, доступно рассказал о технологиях обслуживания тепловозов и тонкостях работы разных специалистов. Ребята получили возможность не только проследить за ходом производства, но и побывать внутри тепловоза.
Большое внимание уделили возможностям будущего трудоустройства. Илья Терёшкин подчеркнул, что в компании хорошо развита преемственность поколений, и депо готово принимать на работу непрофильных специалистов: "Опытные мастера выступают в роли наставников для новичков, обучая их основам эксплуатации и обслуживания локомотивов, помогают освоиться в профессии. Кроме того, работники могут выстроить на предприятии свою карьерную лестницу, повысить квалификацию и перейти на "более чистую" работу. Кстати, среди слесарей много рационализаторов и новаторов. Такие специалисты всегда востребованы, и их труд оплачивается поособому".
У "ЛокоТехСервиса" есть собственный "Корпоративный университет", в котором сотрудники могут пройти обучение без отрыва от производства и повысить квалификацию с присвоением разряда и выдачей соответствующего документа.
Сервисное локомотивное депо Иваново, расположившееся на окраине Сортировки – это отдельный город, в котором трудится и развивается дружный коллектив. На предприятии действуют Совет молодежи и первичная профсоюзная организация, стоящие на защите интересов работников. Они занимаются не только производственными вопросами, но и организуют для коллектива интересный досуг.
Иногородним сотрудникам оплачивается проживание в гостинице. Всем работникам предоставляется право на бесплатный проезд железнодорожным транспортом, раз в год компенсируется поездка в поездах дальнего следования, раз в два года – авиаперелет. Социальный пакет предусматривает частичную или полную компенсацию затрат на медицинские осмотры и лечение, а также санаторнокурортное оздоровление, в том числе членов семей сотрудников.
Николай МАНТУРОВ