Правительство Ивановской области, областное объединение организаций профсоюзов и Союз промышленников и предпринимателей заключили соглашение о минимальной заработной плате. Региональное соглашение прошло уведомительную регистрацию в комитете Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции 25.12.2025 № 2/2-ос и опубликовано на официальном сайте правительства Ивановской области.

Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции предлагает ивановским работодателям, не участвовавшим в заключении регионального соглашения, присоединиться к нему в новой редакции.

Работодатели, несогласные с положениями соглашения, могут направить мотивированный письменный отказ в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения в комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции.

К отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного региональным соглашением.

В ином случае "региональное соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования данного предложения и подлежит обязательному исполнению ими". Об этом говорится в письме работодателям Ивановской области, направленным председателем комитета по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции Романом Соловьевым.

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ивановской области на 2026–2028 годы от 24.12.2025 № 52-с

Правительство Ивановской области в лице Губернатора Ивановской области Воскресенского Станислава Сергеевича, действующего на основании Устава Ивановской области, Региональный союз "Ивановское областное объединение организаций профсоюзов" в лице Председателя Регионального союза "Ивановское областное объединение организаций профсоюзов" Мирского Александра Николаевича, действующего на основании Устава, и Ивановское областное объединение работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Ивановской области" в лице Председателя Правления Ивановского областного объединения работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Ивановской области" Токаева Юрия Алимбековича, действующего на основании Устава, совместно именуемые "Стороны", действуя в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12.01.1996 № 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", Федеральный закон от 27.11.2002 № 156-ФЗ "Об объединениях работодателей", законами Ивановской области от 08.06.2012 № 35-ОЗ "О правах профессиональных союзов в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, работодателями, их объединениями (союзами, ассоциациями), другими общественными объединениями и гарантиях их деятельности в Ивановской области", от 10.12.2016 № 117-ОЗ "Об органах социального партнерства в сфере труда в Ивановской области" заключили настоящее Соглашение о следующем:

1. Установить размер минимальной заработной платы в Ивановской области - 27093 рубля в месяц.

2. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленной пунктом 1 настоящего Соглашения минимальной заработной платы в Ивановской области.

3. В составе заработной платы (части заработной платы), не превышающей минимального размера оплаты труда, компенсационные выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), а также выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, не учитываются.

В состав заработной платы (части заработной платы) педагогического работника, не превышающей минимального размера оплаты труда, дополнительная оплата за выполнение с письменного согласия педагогического работника дополнительной работы, не входящей в его основные должностные обязанности в соответствии с квалификационными характеристиками по замещаемой им должности, и (или) учебной (преподавательской) работы сверх установленной нормы часов не включается.

4. Размер минимальной заработной платы в Ивановской области, установленный пунктом 1 настоящего Соглашения, не является для работодателей ограничением реализации более высоких гарантий по оплате труда.

5. Размер минимальной заработной платы в Ивановской области, установленный пунктом 1 настоящего Соглашения, применяется в отношении работников, осуществляющих свою деятельность на территории Ивановской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.

6. Размер минимальной заработной платы в Ивановской области, устанавливаемый настоящим Соглашением, в текущем году не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Ивановской области, установленной постановлением Правительства Ивановской области, и минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

В случае увеличения минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, Стороны в течение месяца со дня вступления в силу федерального закона об увеличении минимального размера оплаты труда вносят изменение в Соглашение в части увеличения размера минимальной заработной платы в Ивановской области.

7. Контроль за выполнением настоящего Соглашения осуществляется Сторонами, а также областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.

8. При осуществлении контроля за выполнением настоящего Соглашения Стороны обязуются осуществлять обмен информацией. Информация о выполнении Соглашения заслушивается на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений не реже одного раза в год.

9. Настоящее Соглашение вступает в силу со дня его подписания Сторонами и действует по 31 декабря 2028 года. Стороны имеют право один раз продлить действие Соглашения на срок не более трех лет.

10. Текст Соглашения в течение десяти дней со дня его подписания Сторонами публикуется в информационном издании "Ивановская газета".

11. Настоящее Соглашение подписано в трех подлинных экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу. 

Губернатор Ивановской области С.С. Воскресенский
Председатель Регионального союза "Ивановское областное объединение организаций профессиональных союзов"  А.Н. Мирской
Председатель Правления Ивановского областного объединения работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Ивановской области" Ю.А. Токаев