Оборудованию ивановских колледжей могут позавидовать текстильные компании

16 марта 2023 09:12

В 2022 году Правительство РФ запустило проект "Профессионалитет": в Ивановской области восемь колледжей и десять предприятий вместе составили новые образовательные программы в сфере текстильной промышленности. Как идет первый год обучения, "ИГ" рассказала замдиректора Шуйского многопрофильного колледжа Светлана Кочина.

– Какие направления по "Профессионалитету" вы открыли в этом учебном году?

– В Шуйском многопрофильном колледже по программам "Профессионалитета" учатся 50 человек: по профессии "оператор швейного оборудования" и специальностям "конструирование, моделирование, технология текстильных изделий по видам" и "технология швейных изделий по видам". В прошлом году колледж вошел в проект с тремя направлениями, но впоследствии профессий и специальностей будет больше.

Всего в этом году по программам "Профессионалитета" обу­чаются более 400 человек. Думаю, цифра будет расти, потому что потребность в кадрах легкой промышленности высока. Очень популярны профессии оператора швейного оборудования на швейных предприятиях, специальности текстильного направления, в частности – технологии текстильных изделий по видам.

После окончания учебы студенты получают два документа: диплом о среднем профессиональном образовании с квалификацией технолога текстильного производства и свидетельство о присвоении квалификации по рабочей профессии "ткач". Они изучают текстильное производство изнутри.

– В 2022 году по проекту вы выиграли грант в 100 миллионов рублей. На что пошли эти средства?

– В колледже прошел капитальный ремонт по дизайн-проекту: появились современные аудитории и мастерские. У "Профессионалитета" есть и свои брендовые знаки – они размещены на здании колледжа и в аудиториях. Еще по проекту закуплено много современного оборудования – как правило, с использованием информационных технологий.

Составляя список оборудования, мы очень активно общались с предприятиями, которые вошли в кластер, и делали закупки исходя из их рекомендаций. А по их рекомендациям, конечно, требовалось купить такое оборудование, которое будет актуально и завтра, и послезавтра.

– Например? 

– Если мы возьмем швейные машины, то все они – с программным обеспечением. Это не та старая швейная машинка, за которую сели, на педаль нажали, и швея полностью, "своими руками и головой" выполняет операции... Для конструкторов-технологов закупили 3D-­сканер, плоттер, на каждое рабочее место ученика закуплен компьютер.

Даже детям, которые приходят к нам из городских и районных школ по профориентации, становится интересно. Для текстильщиков оборудовали ткацкий цех, в котором поставили два современных ткацких станка. Учебная практика уже началась, после нее будет производственная, и из учебной мастерской наши подопечные перейдут в такие же современные цеха текстильных предприятий Ивановской области. Там они убедятся, что такое оборудование, как у нас, есть не на всех производствах.

Важный шаг для текстильщиков: закупили много лабораторного оборудования, с помощью которого студенты исследуют пряжу, нити, волокна, ткань на различные свойства. Студенты выпускаются технологами текстильного производства, а технологи должны знать весь процесс получения ткани – от сырья до готового полотна.

Перечень оборудования был очень большой, и такой лабораторией может похвастаться не каждое текстильное предприятие. Всё это оборудование закупали при консультациях технологов-инженеров текстильных предприятий, которые вошли в кластер. 

Кстати. Федеральный грант 100 млн рублей также получил колледж ИвГПУ на современные мастерские для профессий текстильной и швейной промышленности и покупку оборудования, отвечающего требованиям работодателей.

– А предприятия помогают студентам во время учебы?

– Одна из особенностей "Профессионалитета" в том, что уроки профессионального цикла, лабораторно-практические занятия проводят специалисты предприятий. Сейчас у нас работает специалист ХБК "Шуйские ситцы" Елена Горохова. Она ведет предметы по специальности "технологии текстильных изделий по видам" и лабораторно-практические занятия по этому направлению.

В программы обучения по "Профессионалитету" заложены дополнительные профессиональные модули по запросу работодателя. По специальности "технология текстильных изделий по видам" был сокращен срок обучения: раньше дети учились четыре года, теперь они проходят обучение в течение трех лет и через три года уже выходят технологами на предприятие региона. Программы обучения лично согласовывали работодатели.

Современной молодежи интересно заниматься в новых локациях, условиях, на современном оборудовании. Мы надеемся, что этот интерес не будет потерян, и пытаемся его сохранить.

Следующим направлением, которое затронет "Профессионалитет" в Ивановской области, будет машиностроение.

– Студенты после обучения имеют какие-то гарантии по трудоустройству?

– У предприятий кластера большой запрос на наших студентов, которых они хотели бы видеть в своих стенах уже сотрудниками. С частью студентов заключены договоры целевого обучения: по ним ребята получают материальное поощрение – дополнительную стипендию от предприятия, а после окончания колледжа они придут уже на гарантированное рабочее место.

Работодатели активно приглашают к себе, и мы за последние несколько месяцев посетили практически все предприятия, которые вошли в проект. И предприятия показывают себя не просто как цех, в котором что-то выпускается, а как работодатель, который ждет сотрудников и что-то может им дать. Например, "Русский дом" активно работает с районными школами и готов обеспечить социальными льготами, вплоть до предоставления жилья.

Справка "ИГ". Проект "Профессионалитет" направлен на преодоление дефицита рабочих кадров и повышение качества профессионального образования. Проект подразумевает вовлечение бизнеса.

В кластер легкой промышленности по "Профессионалитету" вошли текстильные и швейные предприятия региона: ХБК "Шуйские ситцы", "Русский дом", "Красная ветка", "Умный текстиль", "Текстиль М", "Фаберлик фэшн фэктори", "Лидертекс", "Ательерия", "Бисер" и "Орма Групп", а также колледж ИвГПУ, Шуйский и Тейковский многопрофильные колледжи, Родниковский политехнический колледж, Фурмановский технический колледж, Южский технологический колледж, Ивановский промышленно-экономический колледж, Вичугский многопрофильный колледж, Ивановский колледж легкой промышленности и Кинешемский политехнический колледж.

В октябре колледжи кластера организовали "Дни открытых дверей". Абитуриенты знакомились с перспективами программы "Профессионалитет" и проходили профессиональные пробы по подготовке операторов швейного оборудования. Представители предприятий легпрома региона провели экскурсии по своим производствам.

Виктория ГУЩИНА

Читайте также
Компания "Газпром газораспределение Иваново" напомнила потребителям правила пользования газом
«У каждого есть шанс начать новую жизнь»
Как не потерять деньги в интернете