Кардиограмму отправляют по телефону или Интернету
Кроме райцентра Приволжска, ЦРБ обслуживает и Плёс, где находится отделение поликлиники. Больница оказывает стационарную медпомощь не только по таким общим направлениям, как терапия, но и по специализированным: хирургия, акушерство и гинекология. Работает родильное отделение, а в скорой помощи – три выездные бригады. Селян обслуживают ФАПы, но ежемесячно по графику врачи Приволжской ЦРБ выезжают в эти пункты, где ведут прием больных и при необходимости направляют их на более полное обследование или стационарное лечение. На микроавтобусе жителей дальних деревень доставляют в поликлинику, чтобы, например, пройти флюорографию и смотровой кабинет. Кроме того, в сельской местности регулярно работает выездной мобильный комплекс и врачи Приволжской ЦРБ несколько раз в год добираются до самых отдаленных населенных пунктов – в первую очередь до тех, где нет ФАПов.
«У нас отработана маршрутизация – организована быстрая доставка в областную больницу и кардиодиспансер», – рассказал главный врач ОБУЗ «Приволжская ЦРБ» Сергей Лесных. При остром коронарном синдроме с помощью оборудования, имеющегося у специалистов скорой, кардиограмма немедленно передается в областной диспансер. Машины скорой помощи оснащены портативными электрокардиографами «Кардиоджет» и ивановского производителя «Нейрософт», предназначенными для дистанционной передачи кардиограмм. Они более современные и способны передавать данные для анализа через телефонию или Интернет.
«В этом году по губернаторской программе нам выделят средства на покупку цифрового маммографа. Для диагностики эпилепсии и ряда других заболеваний приобретен аппарат электроэнцефалографии головного мозга», – сообщил Сергей Лесных. Начинают в ЦРБ применять минианализаторы, которые помещаются в карман врача, но позволяют за минуту определить уровень сахара в крови и холестерина.
Информатизация бережет время пациентов и врачей
Приволжская ЦРБ давно влилась в систему «Электронная регистратура». Сегодня на большую половину ее услуг можно записаться, не выходя из дома. По федеральной программе развития моногородов реконструировали зоны ожидания в поликлинике: провели косметический ремонт, поставили удобные диваны, организовали информационно-справочную службу. На входе в поликлинику за стойкой с компьютером сотрудник ЦРБ дает пояснения посетителям по всем вопросам оказания медпомощи. В этом же холле установлен инфомат для самостоятельной предварительной записи. Организован контакт-центр с многоканальной телефонной связью (номер 8 800 234 10 91).
Продолжается развитие комплексной информационной системы, которая была запущена пять лет назад. Цель – чтобы у каждого сотрудника поликлиники и врача стационара было рабочее место, оснащенное компьютером с подключением к серверу. В мае для этого приобрели и уже подключили к сети 30 дополнительных компьютеров. В итоге это позволит оформлять всю первичную меддокументацию в электронном виде, что значительно ускорит обмен ею между разными врачами, подразделениями и клиниками, сделает комфортнее работу врачей и лечение пациентов.
В районе действует программа по улучшению материально-технической базы и качества обслуживания ФАПов. Первый каркасно-модульный ФАП был установлен в 2014 году в деревне Тарханово, второй – в 2016-м в Рождествене, одном из самых отдаленных от Приволжска населенных пунктов. В 2017-м провели реконструкцию помещения ФАПа в селе Ингарь.
Молодежь привлекают соцгарантиями
В ЦРБ работают 30 врачей, из них с высшей квалификационной категорией – восемь, два – с первой. Из 113 фельдшеров и медсестер высшую категорию имеют 10, еще четверо – первую. Средняя заработная плата год от года растет (врачи в среднем в 2017-м зарабатывали 42 747 рублей, средний медперсонал – 19 738, сотрудники скорой помощи – 25 719).
Кадровый вопрос решают, предлагая привлекательные условия. «В районе принята программа поддержки молодых специалистов. Чтобы удержать их, заключаем договор о социальных гарантиях, в том числе муниципалитет обеспечивает молодых специалистов жильем, которое впоследствии можно приватизировать. В 2016-м на работу к нам пришел молодой акушер-гинеколог. В 2017-м коллектив пополнили участковый терапевт и эндокринолог. Приходят фельдшеры. На работу в скорую помощь пришли еще трое молодых специалистов. Средний возраст в этой службе – 27 лет, укомплектованность полная. В среднем по ЦРБ она около 70%. В ординатуре поддерживаем ребят, выплачивая им стипендию, равную минимальному размеру оплаты труда. Например, заключили договор на подготовку оториноларинголога», – сообщил Сергей Лесных. Практикуются и целевое направление (вне конкурса) на обучение: около десяти человек учатся на разных курсах в Ивановской медакадемии.
Поздравление с Днем медицинского работника
В преддверии профессионального праздника поздравляю всех коллег и особенно коллектив нашей больницы с Днем медицинского работника!
Важность работы врачей, фельдшеров, медсестер и других сотрудников медучреждений трудно переоценить. Ваш профессионализм и увлеченность помогают сохранять жизнь и здоровье многим людям, вы дарите надежду и будущее всем, кто нуждается в помощи! Поистине бесценен вклад каждого, кто связал свою жизнь с охраной здоровья людей.
Желаю всем, кто выбрал одну из самых важных и гуманных профессий, крепкого здоровья, семейного благополучия и профессиональных успехов. Мира, тепла, достатка и благополучия вам и вашим семьям!
Главный врач ОБУЗ «Приволжская ЦРБ» Сергей Лесных